上司・職場に伝える「職場を辞める理由」について

現在の介護の職場を転職するにあたり、上司にどのように伝えるべきか迷うケースは多いです。そこで辞めたい意思を伝える内容と転職先を探すのに最適なサイト情報をご紹介します。

辞める理由・伝え方

本音では、人間関係・給与の低さなどが原因でやめたくても、その内容を直接伝えると、説得してきたりもめごとをおこす可能性があります。
退職理由は、本音と建て前を上手く使い分けましょう。

キャリアアップ等のポジティブな理由

退職後のステップアップや将来への前向きな理由なら上司も引き止めにくくなります。「この職場でその理由をみたすことは不可能だ・難しい」などと思わせれば、了承されやすくなります。逆に「それならこの職場でもできるぞ」と言われないような内容にしましょう。
退職後も前向きに頑張りたいという意思と合わせて、お世話になった感謝も伝えることが大切です。

“この仕事は学べることが多くやりがいはとてもあるのですが、障がい者支援施設での介護の仕事に興味が出てきて、新しい環境で学びたいと思ってます。”

“介護の仕事で経験を積んできましたが、興味があったエンジニアの仕事にチャレンジしようと決意しました。年齢的に今が行動をするべきだと考えているので退職させていただきたいです。〇〇さんや周りのスタッフさんにはお世話になり感謝しています。”

体調不良による療養（腰痛の悪化など）

特に介護職では適応障害や腰痛などの持病の悪化等、体調不良が退職理由となります。
病院からの「診断書」があると、明確な根拠があるので受け入れやすくなるので、可能なら取得しておくと良いでしょう。

“病気の治療と並行してなんとか仕事を続けていましたが、今年に入ってから持病の悪化がまさってきました。医師からも「これ以上悪化させないように一度治療に専念した方が良い」と診断を受けていて、ご迷惑をおかけしますが、退職させていただきたいです。”

次の転職先が決まったから

退職の理由を「次の職場が決まった」と伝えるのも、スムーズに退職するために有効です。
すでに転職先が決まっているなら引き止めようがないからです。
この時、次はどこで働くのかと聞かれることがありますが、具体的な勤務先（施設名）を言う必要はありません。「◯◯に力を入れている施設です」「◯◯業界の事務職です」など、あいまいな答えを用意しておきましょう。また「次の職場はいつからか決まってるのか？」を聞かれた場合もあるので「こちらの退職日が決まってから決める」などの返答も考えておきましょう。（「退職予定日の●●日前までに申告しなければならない」など就業規則があるので確認しておきましょう）

それでも引き止めが強く、辞めさせてくれない場合、退職代行サービスへ相談してみましょう。

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口コミ情報

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希望条件をお伝えしてからの求人紹介の手際も早く、各施設のメリット、デメリットについても詳細に教えて頂き、非常にスムーズかつ手厚さを感じました。
こちらの要望や質問点等が増えても全く変わらず丁寧に対応頂き、非常に信頼出来るエージェント様であると感じました。

とてもレスポンスがよく困っていることなどご相談すると親切にご対応してくださり信頼と安心ができました。
私は初めてエージェントさんを利用し不安がありましたがスムーズな対応、又は面接前のビデオ通話にて面接時の対策など丁寧に指導や助言をしてくださり求職者目線でさすがプロのエージェントさんだと思いました。
今後とも是非よろしくお願い致します。

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転職活動中はとても親身になってサポートして頂きました。
LINEでのやり取りも使い慣れているツールなので不安な事もすぐに相談しやすくて
何より分かりやすく説明してもらえたのでその都度、不安な事を解決できていました。
履歴書等の添削も細かく見てもらえて訂正でき、また感想を言ってもらえたので自信を持って提出する事ができました。
介護の転職についての知識力と精神面でのサポート力との合わせ技がとても素晴らしかった！

正直ここ1ヶ月で色んな転職サイトでお仕事探しをしてもらい面接も2回程行かせてもらいましたが、求人の数を1つずつしか提示されなかったので仕方なくそこに面接に行ってる感が拭えず、やはり納得出来てない自分がいたので全てお断りしてきました。
最初から数社提示で自分で納得して選ぶ事も出来、今回の面接は以前と違い力が入りました。
お陰様で内定も頂けて、お給料も求人表よりも高く提示され本当に嬉しく思います。
個人で応募した場合とは違い、入職する前からのサポートで安心感は凄くあり助かります。

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編集部MEMO

上場企業が運営している介護職専門の質の高い求人支援サービスです。専任担当のキャリアパートナーがご希望に合った求人情報を検索してくれるので時間がない方も利用しやすく良心的です。
また、履歴書の書き方のアドバイスや、面接対策などのサポートもあるので心強いです。プライバシーマーク取得企業なので個人情報徹底保護で、より安心してご利用いただけます。正社員求人に強いのでご希望なら、一押しです。

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面接対策・給与交渉、入職後も相談室スタッフがしっかりフォロー

口コミ情報

※ユーザーアンケートの一部を掲載しています。

(20代・女性)
こだわった条件は「安くて広めの寮があること」で、こちらはマイナビの蓄積された情報を基にいくつか探し出すことができました。初めての転職への不安をマイナビで払拭。デイサービスからやりがいある特養への転職で年収もアップできました。（職場見学は2社実施）

(30代・男性)
大手だけあってしっかりとした対応に感謝しています。いくつかの仕事をすぐに紹介してくれ、一般的な情報や良い部分だけでなく、介護職業界における大変な部分や過去にこのサービスを通して転職した方の意見なども含めながら、メリットデメリットをよく考えて選ぶよう話を勧めてくれたので、書類や面接に進む前の時点で客観的に考えることができ良かったです。

その他

(30代・女性)
前職の上司は心が辛くなるような怒り方をするタイプだったというAさんは、職場の人間関係もあまり良くなかったこともあって転職を考えました。ずっと山形県内で働いていたので、1回違う地域に行ってみたかったという理由もあったようです。
とはいえ、地方に住んでいて東京の会社を良く知らなかったので、まずは転職支援サービスを全国で行っているマイナビに登録してみました。
30代のAさんは前職が同業で経験もあったため、さまざまな求人紹介ができました。かえって多すぎて迷われたようでしたが、気になるものをピックアップしていただき、職場の雰囲気など具体的な情報をお伝えした上で、ご自分のやりたい仕事やお給料などを比較していただき、受ける施設を決めました。
自分から長所をアピールするのは不得意で、どう話したらいいかわからないというAさんでしたので、キャリアアドバイザーが面接での話し方やポイントをお伝えすることにしました。マイナビオフィスで直接お会いし面接特訓した上で、駅から転職希望先の企業まで一緒に歩き、一緒の方が落ち着いて話せるとのご希望を頂いたので、面接時も同席させていただくことにしました。受け答えはAさんがし、言いにくい給与交渉などはキャリアアドバイザーがしました。

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編集部MEMO

経歴のある大手運会社マイナビによる介護求人サービスなので、こういうサービスを利用するのに初めてで戸惑ってる方に特におすすめです。求人の質も良く・アドバイザーによるフォローなど良いサービスを受けられます。また、夜勤あり求人も多いのでご希望の方にもおすすめです。

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時給1700円の『高時給求人』を保有

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きらケアSTEP UPスクール（きらケア派遣スタッフで働きながら介護資格を取得）

口コミ情報

※ユーザーアンケートの一部を掲載しています。

(30代・女性)
担当者の方の電話対応がとても良かったです。お世話になりたいと思うような対応でした。別のエージェントでは短時間勤務は取り扱ってなく、門前払いになることがありましたが、きらケア介護では短時間勤務の紹介実績も多いそうです。今すぐには働けないことも伝えましたが、働けるタイミングで仕事も探していただけるとのことでした。近場で過去に短時間勤務の紹介実績がある施設を教えていただけたりと、オープンな対応でした。

(20代・女性)
わからないことを電話やメールで問い合わせていたのですが、ポンポンやり取りできて、スピード感がありました。
とにかくメールでのやり取りが素早かったです。一週間ほど仕事探しして、面談前に一時間ぐらい打ち合わせして、パッと決まりました。すんなりスムーズにできたのが良かったです。

その他

中学生の息子が二人います。今後、二人が進学していくことを考えるとお金は貯めたい。でも、部活に受験にと、毎日、子供たちのことに追われる日々で、社員として働くのは無理･･･。
そこできらケアに相談したのですが、出産前に働いていたキャリアを認めてくれて、いくつかの施設を好条件で紹介してくれました。
今、お仕事しているのはデイサービスなので、夜勤もなく、シフト制で土日にも休みが取れます。こんなに融通が聞くのに、給与がしっかり常勤並みにもらえるので、お金の不安が解消されて、本当によかったです。

レバウェルスクール介護

学生、社会人問わずこれから介護業界で頑張りたい人を応援する介護資格スクールです。介護資格の勉強をしながらあなたにぴったりのお仕事も見つけることができます！

• 特待生キャンペーン利用で初任者研修スクール費用が0円!（「レバウェル介護」経由で就業先が決まった方の受講料を全て負担）
• 講師をするのは現役の医療福祉職員
• 働きながらでも通いやすい！（無料で振替受講ができる）

編集部MEMO

全国対応ではありませんが、対応エリア内で派遣希望で有資格者の方には一押しです。資格無しでも歓迎です。運営元のレバレジーズのサポート力は強く、職場の雰囲気や特徴も教えてもらえます。さらに事前の職場見学も可能なので条件に合いそうな職場を見学もできます。派遣ならではですが、ほかの職場にも気軽に変えられたり短時間勤務もしやすいです。給与は日払い・週払いにも対応しています。
また、きらケア派遣なら受講料が無料で資格取得のチャンスもあります。

【No.4】クリックジョブ介護

医療介護業界に特化したライフワンズ株式会社が運営する求人情報サイト

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転職に関するノウハウが豊富（面接対策・同行、履歴書添削等）

口コミ情報・事例

※ユーザーアンケートの一部を掲載しています。

(30代・女性)
担当のエージェントの方は、私がこれから介護職員として、どのようなキャリアアップをしたいのか、どんな介護観を持っているのか？という転職活動における背景をしっかりと理解した上で、求人の紹介をしていただけました。 内定をいただいた特養は、教育制度がしっかりとしている職場で、人間関係も◎ 本当にいい職場を紹介してもらえました。給与もアップしましたし、転職をして本当に良かったです！

(30代・男性)
前職では、忙しさのあまり利用者様と向き合うというより、機械的な介護になってしまっていました。しかし新しい職場は、配置人数の手厚い職場を選んだので、利用者様と濃い時間を過ごせるような介護ができるようになったので、より仕事に対してやりがいを感じるようになりました。また休みもしっかり取れるようになったので、オンオフの切り替えがしっかりできるようになりました。プライベートでは、家族と遊園地に行ったり、旅行に行く時間も増えたりと充実しています。良い環境に転職することができて本当に良かったと思っています。

その他

(30代・女性)
妥協せずに転職活動をしたことによって、希望条件通りの職場で仕事をすることができました。非常勤で働いていた頃よりも任される仕事の幅が広がり、賞与も4.5ヶ月分も貰うことができるようになりました。給与が上がったことで、普段の生活に余裕ができ、両親を温泉旅行へと連れていくこともできました。転職をすることができて良かったなと思っています。

編集部MEMO

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入職後もしっかり相談フォロー

口コミ情報

※ユーザーアンケートの一部を掲載しています。

(30代・女性)
私が正直に給料面やこのスキルを活かしたいと話して伝えると、会社からも正直にメリット・デメリットを話してくださり探しやすかったです。面接フォローも内定いただいてから入職するまでのサポートも厚く、遠慮せずに相談できていたのは本当にありがたいなと感じました。

(20代・男性)
求人情報が豊富でした。担当者の方が条件に合う施設の候補を複数出し、見学の手配もしていただき大変助かりました。一番気になっていた給与面についても、複数の施設を比較しながら教えていただき、転職の役に立ちました。

その他

(20代・女性)
希望に合った求人を色々と探してくれた。また履歴書を書く時など色々と悩んでしまっていた時親身になり話を聞いてくれた。同性の方と言うこともあり相談しやすかったのかも。
出来上がった履歴書等も見てもらいなおした方が良いところなどを教えてくれた。
面接は不安だったが同行してもらえて落ち着いて面接をする事ができた。
とても良いサイトだと私は思いました。

編集部MEMO

全国12拠点に営業所があり求人企業の内部情報など詳細も多数把握しています。さらに求人数も豊富なので幅広いニーズに対応できるところが魅力で、サポートも誠実です。

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